Paraná impulsa 70 entrenamientos laborales y suma nuevas inserciones en empresas locales

La Municipalidad de Paraná continúa desarrollando herramientas para vincular a personas que buscan trabajo con el sector productivo local. En ese marco, alrededor de 280 postulantes participaron en la convocatoria para acceder a 70 entrenamientos laborales que comenzarán en noviembre.

"El objetivo de estos entrenamientos, además de brindar un primer acercamiento al mundo del trabajo, apunta a que se conviertan en inserciones laborales propiamente dichas, promoviendo el empleo privado formal y registrado", destacó el subsecretario de Producción, Oscar Bustamante.

Al respecto, el funcionario remarcó que la propuesta ya muestra resultados concretos: "Durante octubre se lograron tres inserciones definitivas en empresas de la ciudad, surgidas justamente de prácticas realizadas en meses anteriores".

Por su parte, la directora de Empleo de la Municipalidad, Paola Barbieri, precisó que las opciones abarcan a personas de entre 18 y 64 años. "Los puestos son variados y se distribuyen en comercios de la ciudad, zapaterías, heladerías, supermercados y empresas del Parque Industrial", detalló.

Requisitos para postularse

La directora de Empleo explicó que, para acceder a las ofertas disponibles a través del Portal Empleo, los aspirantes deben estar alcanzados por el programa Fomentar Empleo.

"El propio sistema realiza cruzamientos de datos cuando el ciudadano carga su historia laboral y determina si se encuadra en los niveles de prioridad requeridos para la postulación", aclaró Barbieri.

Convocatoria a empresas y comercios

Desde el Municipio invitaron al sector privado paranaense a sumarse a estas iniciativas para la incorporación de personal.

"Queremos invitar a las empresas y al comercio local a hacer uso de estas herramientas. Además de las líneas nacionales, contamos con el programa municipal Te Conecto, impulsado por la gestión de la intendenta Rosario Romero, a través del cual el Municipio acompaña las búsquedas mediante la preselección de perfiles", indicó Bustamante.

En tanto, Barbieri detalló las condiciones que deben cumplir los empleadores interesados: "Es requisito contar con un mínimo de tres empleados declarados, habilitación municipal al día y la constancia de inscripción en la ARCA".